Microgestion
Forme d'attention excessive
La microgestion (micromanagement, en anglais) est un style de management abusif où le manager observe ou contrôle trop étroitement le travail de ses subordonnés ou employés. Ce type de management se caractérise par un contrôle excessif, ou donnant trop d'attention aux détails.
Nº Q1933932 ★★
Peu commune · Savoirs
Microgestion
Forme d'attention excessive
La microgestion (micromanagement, en anglais) est un style de management abusif où le manager observe ou contrôle trop étroitement le travail de ses subordonnés ou employés. Ce type de management se caractérise par un contrôle excessif, ou donnant trop d'attention aux détails.
Dernier prix
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Cours
médiane
min – max
ventes
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| Date | médiane | Min | Max | ventes |
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Historique des ventes
- Dernière vente
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- Moyenne 30 j
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- Plus haut 30 j
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- Ventes 7 j
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La microgestion (micromanagement, en anglais) est un style de management abusif où le manager observe ou contrôle trop étroitement le travail de ses subordonnés ou employés. Ce type de management se caractérise par un contrôle excessif, ou donnant trop d'attention aux détails.
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